13.06.24 | Vollzeit | Kaprun | Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsGmbH Zentrale SalzburgMag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel /(0)662/-0 Office Wien 1010 Wien, Opernring 9 • Tel /(0)1/ e-mail • Weitere Stellenangebote JBG81 AT
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | Mercuri Urval GmbHSie mehrjährige Erfahrung im „klassischen“, operativen HR-Bereich sowie in der Funktion einer Personalleitung großer Unternehmenseinheiten, mit einem breiten, generalistischen Verständnis eines modernen HR Managements. Sie haben Erfahrung in der Gestaltung effektiver HR-Strukturen eines Konzerns sowie im Umgang
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Rankweil | Hirschmann Automotive GmbHHR Management, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares (Studium von Vorteil) - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle im HR notwendig - Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie Verständnis für HR- und Organisationsprozesse - Ausgezeichnete Kommunikations
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | Caritas der Erzdiözese WienUnd zukunftsorientiert. Wir suchen ab September zur Unterstützung unserer HR-Business-Partnerinnen einen HR-Allrounderin. In dieser generalistisch aufgestellten Rolle hast du die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in das facettenreiche Aufgabengebiet des HR-Managements zu gewinnen
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Weiz | epunkt GmbHDann bist du hier genau richtig Eingebettet in das 6-köpfige HR-Team übernimmst du ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Als rechte Hand der HR-Leitung erstellst du aussagekräftige Präsentationen für die Managementebene und bereitest verschiedenste Unterlagen auf In enger Zusammenarbeit mit den HR Business
Später ansehen03.06.24 | Vollzeit | Wien | HILL InternationalHead of Employee Benefits Advisory sind Sie Teil des Managementteams und beteiligen sich tatkräftig an der Konzeption neuer Beratungsmodelle und dafür notwendiger Änderungen. Auch tragen Sie dazu bei, innovative Analysemodelle zu entwickeln. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum und ein gutes
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | Trans Austria Gasleitung GmbHEinen Expertenin (m/w/d) im Bereich HR Management mit Schwerpunkt Controlling & Compensation (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung, Planung und Überwachung des Budgets inkl. Forecasts, Analysen und Reportings Regelmäßige Abstimmung der Kosten und Koordination des Rückstellungsprozesses Erstellung
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Oberösterreich | epunkt GmbHHead of HR (w/m/x) Bezirk Wels-Land ≥ € 5.700 Vollzeit Job Nr. EPKU38455 Jetzt bewerben Ihre zukünftige Rolle Diese Position bietet eine spannende Herausforderung rund um die gesamte Bandbreite von HR-Themen. Sie sind für das strategische und operative HR-Management sowie die Führung von zwei
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05.06.24 | Vollzeit | Wien | Talentor Austria GmbHProvide HR strategic partnership to the Austrian General Manager and the local leadership team - Coordinate and supervise payroll as well as guide, train and support people managers in the annual salary planning and performance management cycle - Drive organizational design and development initiatives
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Pischelsdorf in der Steiermark | AGRANA Beteiligungs-AGKundenspezifischer Produkte - Du bearbeitest Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle - Du hast eine abgeschlossene chemische, technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Universität/Fachhochschule) - Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Key Account Manager (idealerweise
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