07.06.24 | Vollzeit | Wels | epunkt GmbH | € 80.000 Sowie Schnittstelle zur externen Payroll Verantwortung für das HR-Budget und HR-Controlling Change-Management sowie Organisationsentwicklungsthemen Vernetzung mit dem globalen HR-Team Sie bieten Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Studium (Uni, FH) mit HR-Fokus Mehrjährige
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Organisationsentwicklung in Wels Bezirk kostenlos abonnieren.