11.06.24 | Vollzeit | Wien | VERBUNDUnser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung vorangehen. HR Controllerin Standort Wien Tätigkeit Vollzeit, Energy Gesellschaft VERBUND AG Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | Mercuri Urval GmbHSie die strategische Führung und Ausrichtung des HR-Bereiches für alle Gesellschaften, die konzernweite HR Strategie sowie die operative Führung der HR Holding. Sie führen disziplinär ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden (v.a. in den Bereichen PE/OE, Verrechnung, Controlling, Recruiting sowie Gesundheitsmanagement
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Rankweil | Hirschmann Automotive GmbHBei der Umsetzung von HR-Richtlinien - Begleitung bei Team- und Organisationsentwicklungen sowie Aufbau von Organisationsstrukturen - Übernahme von Projekten im HR-Umfeld in operativen und strategischen Personalangelegenheiten - HR-Controlling und Reporting Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Organisationsumfeld
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | Caritas der Erzdiözese WienArbeitsrechtliche Fragestellungen und Arbeitszeitmodelle "Einfacheres" HR-Controlling (Reports, Statistiken, Auswertungen, Datenauswertung aus Umfragen, udgl.) Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen Recherche und Dokumentation rund um HR relevante Themen sowie Unterstützung beim
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | Trans Austria Gasleitung GmbHEinen Expertenin (m/w/d) im Bereich HR Management mit Schwerpunkt Controlling & Compensation (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung, Planung und Überwachung des Budgets inkl. Forecasts, Analysen und Reportings Regelmäßige Abstimmung der Kosten und Koordination des Rückstellungsprozesses Erstellung
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | Schulmeister Management ConsultingZur externen Personalverrechnung Sparring Partner des HR Directors Ansprechperson für alle MitarbeiterInnen und Expats zu arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung & Monitoring des HR-Budgets sowie laufendes Forecasting in Zusammenarbeit mit dem Controlling Team, auch iZm ESG
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Oberösterreich | epunkt GmbHSowie Schnittstelle zur externen Payroll Verantwortung für das HR-Budget und HR-Controlling Change-Management sowie Organisationsentwicklungsthemen Vernetzung mit dem globalen HR-Team Sie bieten Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Studium (Uni, FH) mit HR-Fokus Mehrjährige
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Oberösterreich | Iventa. The Human Management GroupEiner Umstrukturierung Verstärkung in der Geschäftsleitung. Kaufmännische Leitung (m/w/d) Group-Verantwortung, Perspektive Geschäftsführung OÖ Als Sparringspartnerin für die Geschäftsführung übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben Fachliche und disziplinäre Führung der Bereiche (Rechnungswesen & Controlling, HR und IT
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11.06.24 | Vollzeit | KERN engineering careers GmbHWelches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Finanzwesen - Rechnungswesen - Controlling Aufgabengebiet Mitarbeit im Human Resources Team internationaler Industrieanlagenbau Laufende Abrechnungen der Mitarbeiter (im Ausland eingesetzt) Überprüfung und Übermittlung der Jahreslohnzettel Ausland Unterstützung
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Linz | Kepler Universitätsklinikum GmbHMedizinische Infrastruktur in Oberösterreich. ReferentIn Personalplanung JobID 7064 Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden, Dauerverwendung Aufgabeninhalte ReferentIn in der Abteilung Personalplanung und -controlling mit den Schwerpunkten Auswertung, Analyse und Hochrechnung
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