11.06.24 | Vollzeit | Salzburg | Fachhochschule Salzburg GmbHAssistentin QM & Organisationsentwicklung Campus Urstein Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 400 Mitarbeiterinnen. In 18 Bachelor- und 12 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Wolkersdorf im Weinviertel | Hill Woltron Management Partner GmbHSind die weiteren Zutaten, die unsere Produkte so besonders machen. Ihre Aufgaben und Verantwortungen - Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Führung, strategische Steuerung und Organisationsentwicklung zahlreicher Länder in Osteuropa und Asien - Neben der P&L-Verantwortung gestalten Sie als Impulsgeber
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Wien | CRYPTAS it-Security GmbHBei der internen Organisationsentwicklung - Aufgaben im Rahmen des Informationssicherheits-Managementsystems (ISO27001) - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten und in der Führung von Teams - Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich von IT-Infrastrukturen oder Software
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit | Hallein | Bosch-Gruppe ÖsterreichBusiness Partner in (Vollzeit oder Teilzeit, befristet bis November 2025). Aufgaben - Verantwortung übernehmen Du begleitest die Führungskräfte und Mitarbeiter innen bei personalrelevanten Zukunfts- und Organisationsentwicklungsprojekten. Auch bei operativen Fragestellungen zu HR Prozessen stehst
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Eisenstadt | Landesholding Burgenland GmbHHR-Anfragen in der Landesholding Burgenland und ihren Tochterunternehmen Profil - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Personal- und Organisationsentwicklung - Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung oder in der Personalentwicklung - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Iventa. The Human Management GroupÜbernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung (Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc.) Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | ISG Personalmanagement GmbHDie Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | ISG Personalmanagement GmbHPersönlichkeiten als Senior Consultant - ProjektleiterIn. Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle
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11.06.24 | Vollzeit | Wien | epunkt GmbHLeiten Sie ein professionelles Wirtschaftsprüfungsteam in Linz bzw. Wien. Zu Ihren Aufgaben zählen Mitarbeiterinnenführung, Teamaufbau und Organisationsentwicklung Planung, Organisation und Koordination der Prüfungsmandate unterschiedlicher Größen (Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Hallein | Bosch-Gruppe ÖsterreichUnd Organisationsentwicklungsprojekten. Auch bei operativen Fragestellungen zu HR Prozessen stehst du als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Kooperation leben Du agierst als Sparringspartnerin für Führungskräfte und Arbeitnehmervertretung am Standort und stimmst dich regelmäßig mit den Zentralfunktionen ab. Sowohl die Personalauswahl
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