07.06.24 | Vollzeit | Rankweil | Hirschmann Automotive GmbHBei der Umsetzung von HR-Richtlinien - Begleitung bei Team- und Organisationsentwicklungen sowie Aufbau von Organisationsstrukturen - Übernahme von Projekten im HR-Umfeld in operativen und strategischen Personalangelegenheiten - HR-Controlling und Reporting - Abgeschlossene Ausbildung im Organisationsumfeld, HR
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wiener Neudorf | REWE Group ÖsterreichIn der Steuerung komplexer Projekte und haben methodische Beratungserfahrung („Consulting Toolkit“). - Sie bringen eine ausgewiesene Expertise im Projektmanagement mit. Einschlägige Zertifizierungen sowie Erfahrungen bzw. Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Change sind von Vorteil. - Ein ausgeprägtes
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wiener Neudorf | BILLA AGDer Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen - Erste Berufserfahrung in Form von einschlägigen Praktika in einer Strategie-, Organisationsentwicklungs- oder Unternehmensberatung von Vorteil - Erfahrung im Handel oder im Bereich Konsumgüter vorteilhaft - Deutsch und Englisch verhandlungssicher - Sehr gute
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Wien | JobLeads GmbH | € 100.000 - € 125.000 Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (w/m/d) Als neue Personalleitung (w/m/d) bei uns haben Sie die große Chance, die Zukunft der HR-Welt bei der Europ Assistance mitzugestalten, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Neben der Verantwortung für unser lokales
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Ferlach | ISG Personalmanagement GmbHDer Unternehmenskultur und Erhalt von Unternehmenswerten - Begleitung und Initiierung von Organisationsentwicklungsprojekten - Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität (Aufbau und Weiterentwicklung von Benefits) - Erster Ansprechpartner der Führungskräfte für strategische Personalagenden IHR PROFIL
Später ansehen03.06.24 | Vollzeit | Wien | AIT Austrian Institute of Technology GmbHUnd einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten. In unserer Area „People Management & Organisationsentwicklung“ sind alle personalbezogenen Aufgaben gebündelt von Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, über Personaladministration und Personalabrechnung bis hin zu Gender
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Feldkirch | Liebherr-Werk Nenzing GmbHAufgaben Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement Begleitung und Weiterentwicklung von Teams und Projekten im Rahmen
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Ennsdorf | Iventa. The Human Management GroupRecruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc.) - Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort - Organisation sowie Konzeption
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08.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | St. Pölten | www.fhstp.ac.atHR Business Partner*in - Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung w/m/d (30 - 40 h) Bitte nehmen Sie sich ein wenig Zeit und füllen Sie das untenstehende Profil vollständig aus. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit an der Fachhochschule St. Pölten und freuen
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | St. Pölten | www.fhstp.ac.atHR Business Partner*in - Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung w/m/d (30 - 40 h) Diese Position ist im FH-Service Personal und Recht zu besetzen Ihre Aufgaben - Sie sind für das Recruiting verantwortlich (von der Bedarfserhebung, über die Gestaltung des Jobprofils, Bewerberkommunikation
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