17.05.24 | Vollzeit | Wien | STRABAG Property and Facility Services GmbHDes Betriebsablaufs - Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und -beratung in allen HKLS Fragen - Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Entwicklung des Teams - Technische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung der Projekte im Bereich B2B und B2C
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | TRANSFER Personalmanagementüber 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale in Innsbruck, auch Quereinsteiger sind herzlich
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | | Schweiz | Novotel Zürich Airport MesseWir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern. Gründe für Accor zu arbeiten? Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Frauen und Männer, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte
Später ansehen16.05.24 | Teilzeit | Wien | Frequentis AGUnd Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Wien | Iventa. The Human Management GroupUnd umsetzungsstarke Persönlichkeit für das Team in Wien. - Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung - Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im gesamten Employee Lifecycle - Strategisches Active Sourcing, um hochqualifizierte Talente
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Maria Alm am Steinernen Meer | Hochkönig Tourismus GmbHUm eine konsistente und effektive HR-Strategie umzusetzen. Hauptverantwortlichkeiten - Rekrutierung und Onboarding Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses; Koordinierung von Bewerbungsgesprächen, Unterstützung bei der Auswahl von Kandidaten und Durchführung von Onboarding-Aktivitäten
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | | Schweiz | Ruby MimiAnstellungsart Vollzeit - Übernimmst die komplette operative Leitung - Führst auf Augenhöhe, fungierst als Vorbild und sorgst für ein positives Klima im Team - Stellst das Coaching deiner Mitarbeiterinnen sicher und förderst deren Weiterentwicklung - Rekrutierst die besten Talente für dein Haus - Arbeitest
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Salzburg | Starbucks Coffee Austria GmbHCoffeehouses mit 80% aktiver Mitarbeit im operativen Bereich - Verantwortung für das Betriebsergebnis - Einhalten der Budgets (Umsatz, Personalkosten, etc.) - Führen des Teams - Verantwortung für die Rekrutierung, Ausbildung, Betreuung und Förderung des Teams - Festlegen der täglichen und wöchentlichen
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15.05.24 | Vollzeit | | Schweiz | Hotel SchweizerhofUnd Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Verantwortung für die Warenrentabilität und Küchenrendite - Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften für Arbeitssicherheit - Mithilfe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden - Erfolgreich
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | | Schweiz | Novotel Bern ExpoUnser Engagement für Diversity & Inclusion Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern. Gründe für Accor zu arbeiten? Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Frauen und Männer
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