07.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | smart Energy Services GmbHUnd Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation (FH, Uni) - Berufserfahrung Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung (Inhouse oder Personalberatung) idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern. - Know-How Fundierte Kenntnisse moderner Methoden
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Rankweil | Hirschmann Automotive GmbHBei der Umsetzung von HR-Richtlinien - Begleitung bei Team- und Organisationsentwicklungen sowie Aufbau von Organisationsstrukturen - Übernahme von Projekten im HR-Umfeld in operativen und strategischen Personalangelegenheiten - HR-Controlling und Reporting - Abgeschlossene Ausbildung im Organisationsumfeld, HR
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wiener Neudorf | REWE Group ÖsterreichIn der Steuerung komplexer Projekte und haben methodische Beratungserfahrung („Consulting Toolkit“). - Sie bringen eine ausgewiesene Expertise im Projektmanagement mit. Einschlägige Zertifizierungen sowie Erfahrungen bzw. Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Change sind von Vorteil. - Ein ausgeprägtes
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wiener Neudorf | BILLA AGDer Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen - Erste Berufserfahrung in Form von einschlägigen Praktika in einer Strategie-, Organisationsentwicklungs- oder Unternehmensberatung von Vorteil - Erfahrung im Handel oder im Bereich Konsumgüter vorteilhaft - Deutsch und Englisch verhandlungssicher - Sehr gute
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Ferlach | ISG Personalmanagement GmbHDer Unternehmenskultur und Erhalt von Unternehmenswerten - Begleitung und Initiierung von Organisationsentwicklungsprojekten - Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität (Aufbau und Weiterentwicklung von Benefits) - Erster Ansprechpartner der Führungskräfte für strategische Personalagenden IHR PROFIL
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Wien | Gesundheit Österreich GmbHIn den Themenbereichen Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz idealerweise im Kontext von Organisationsentwicklung - Umfassende Kenntnis des österreichischen Gesundheitswesens, Arbeitserfahrung im österreichischen Gesundheitswesen von Vorteil - Umfassende theoretische und praktische sozialwissenschaftliche
Später ansehen03.06.24 | Vollzeit | Wien | AIT Austrian Institute of Technology GmbHUnd einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten. In unserer Area „People Management & Organisationsentwicklung“ sind alle personalbezogenen Aufgaben gebündelt von Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, über Personaladministration und Personalabrechnung bis hin zu Gender
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Ennsdorf | Iventa. The Human Management GroupRecruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc.) - Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort - Organisation sowie Konzeption
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28.05.24 | Vollzeit | Hallein | Bosch-Gruppe ÖsterreichBusiness Partner*in (Vollzeit oder Teilzeit, befristet bis November 2025). - Verantwortung übernehmen Du begleitest die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Zukunfts- und Organisationsentwicklungsprojekten. Auch bei operativen Fragestellungen zu HR Prozessen stehst
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | St. Georgen | Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbHUnd Lagerhaltung - Organisationsentwicklung durch Kompetenzaufbau im Bereich Logistik - Kooperation mit sämtlichen Schnittstellen im Daily Business (Einkauf, AV, Produktion, …) - Anwendung und Umsetzung von Lean Management-Methoden im Bereich Logistik - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Werkmeister, Matura
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