07.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | smart Energy Services GmbHUnd Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation (FH, Uni) - Berufserfahrung Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung (Inhouse oder Personalberatung) idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern. - Know-How Fundierte Kenntnisse moderner Methoden
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Rankweil | Hirschmann Automotive GmbHBei der Umsetzung von HR-Richtlinien - Begleitung bei Team- und Organisationsentwicklungen sowie Aufbau von Organisationsstrukturen - Übernahme von Projekten im HR-Umfeld in operativen und strategischen Personalangelegenheiten - HR-Controlling und Reporting - Abgeschlossene Ausbildung im Organisationsumfeld, HR
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wiener Neudorf | BILLA AGDer Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen - Erste Berufserfahrung in Form von einschlägigen Praktika in einer Strategie-, Organisationsentwicklungs- oder Unternehmensberatung von Vorteil - Erfahrung im Handel oder im Bereich Konsumgüter vorteilhaft - Deutsch und Englisch verhandlungssicher - Sehr gute
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wiener Neudorf | REWE Group ÖsterreichIn der Steuerung komplexer Projekte und haben methodische Beratungserfahrung („Consulting Toolkit“). - Sie bringen eine ausgewiesene Expertise im Projektmanagement mit. Einschlägige Zertifizierungen sowie Erfahrungen bzw. Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Change sind von Vorteil. - Ein ausgeprägtes
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Ferlach | ISG Personalmanagement GmbHDer Unternehmenskultur und Erhalt von Unternehmenswerten - Begleitung und Initiierung von Organisationsentwicklungsprojekten - Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität (Aufbau und Weiterentwicklung von Benefits) - Erster Ansprechpartner der Führungskräfte für strategische Personalagenden IHR PROFIL
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Eisenstadt | Landesholding Burgenland GmbHAnfragen in der Landesholding Burgenland und ihren Tochterunternehmen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Personal- und Organisationsentwicklung - Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung oder in der Personalentwicklung - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Wien | Volkshilfe Wien GmbHRahmenbedingungen eines gemeinnützigen sozialen Trägers - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz - Leitung engagierter Führungskräfte in einer modernen Organisationsstruktur - Mitgestaltung bei der Organisationsentwicklung - Fundierte Begleitung und intensive Vorbereitung
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Wien | Gesundheit Österreich GmbHIn den Themenbereichen Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz idealerweise im Kontext von Organisationsentwicklung - Umfassende Kenntnis des österreichischen Gesundheitswesens, Arbeitserfahrung im österreichischen Gesundheitswesen von Vorteil - Umfassende theoretische und praktische sozialwissenschaftliche
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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10.06.24 | Vollzeit | Wien | CRYPTAS it-Security GmbHBei der internen Organisationsentwicklung - Aufgaben im Rahmen des Informationssicherheits-Managementsystems (ISO27001) - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten und in der Führung von Teams - Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich von IT-Infrastrukturen oder Software
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit | Hallein | Bosch-Gruppe ÖsterreichBusiness Partner in (Vollzeit oder Teilzeit, befristet bis November 2025). Aufgaben - Verantwortung übernehmen Du begleitest die Führungskräfte und Mitarbeiter innen bei personalrelevanten Zukunfts- und Organisationsentwicklungsprojekten. Auch bei operativen Fragestellungen zu HR Prozessen stehst
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