08.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Wien | Filantropia Pflege und Betreuung GmbHSchulungsmanagement Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Performance Management, Personalentwicklung, Employer- und Employee-Branding, Personalmarketing Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher
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Später ansehen28.05.24 | Vollzeit, Teilzeit | Salzburg | Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsGmbH Zentrale SalzburgMag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien 1010 Wien, Opernring 9 • Tel +43/(0)1/877 87 19 e-mail • Weitere
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Wien | PKF WULF GRUPPEHuman sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest Du Deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch Deine Aufgaben, die Dich erfüllen werden Entwicklung von internen HR-Strategien, die Teamgeist, Produktivität und Performance fördern
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Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wien | Metallica Stahl- und Fassadentechnik GmbHMit der Direktionsleitung/P&C-Partnerin (auf Unternehmensbereichsebene) bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der P&C/HR-Ziele der Direktion - Du unterstützt Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und bist erste Ansprechperson für Potenzial Management, Mitarbeitergespräche/Entwicklungspläne
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wien | globe personal services GmbHWeiterbildung, Ansprechpartner für die Personalverrechnung) - Eventorganisation - Terminkoordination und -Organisation - Unterstützung bei Recruiting und Employer Branding - Büro-Management - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Assistenz und/ oder im HR-Abteilung - Matura bzw. abgeschlossene
Später ansehen06.06.24 | Teilzeit | Wien | Nestlé Österreich GmbHLearning & Development sowie Weiterentwicklung des lokalen Trainingsangebotes entlang des gesamten Employee Lifecycles - Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management - Erste Berufserfahrung im Konzernumfeld im Bereich Learning, Training & Development wünschenswert - Weiterbildung
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08.06.24 | Vollzeit | Wien | dnata Cargo GmbHUnterstützung des Head of Human Ressources bei HR- Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management
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